Ben je uitgekeken op je huidige functie of wil je een stap in je loopbaan maken? Dat is het moment om te gaan solliciteren. Dan is het handig om te weten welke stap je wilt zetten. Welke vacature past perfect bij jou? Op zoek naar een nieuwe baan, stel dan je ideale vacature op.
Ik geef deelnemers aan een coachtraject regelmatig de opdracht om hun ideale vacature samen te stellen. Door meerdere vacatures te verzamelen die je aanspreken, kan je de tekst samenstellen van de functie die perfect bij jouw wensen past. Welke werkzaamheden spreken je aan? Welke vaardigheden horen daarbij? Maar natuurlijk ben je vrij om deze elementen aan te vullen met eigen wensen.
Maar ook belangrijk is te weten in wat voor organisatie jij wilt werken. Wat doet het bedrijf en waar staan ze voor?
Het mooie van de ideale vacature samen te stellen is dat jij een beeld krijgt van de functie waar jij echt helemaal blij van wordt. Maar ook dat je anderen nog duidelijker kan vertellen welke functie jij het liefst zou vervullen. Een tweede voordeel dat je hieruit kan halen, is welke stappen jij kunt zetten om nog aantrekkelijker te worden voor een dergelijke functie. Welke ervaring of opleiding wordt gevraagd? Hoe kan jij deze ervaring of kennis opbouwen?
Omschrijf in je vacature ook hoeveel uur je wilt werken, in welke omgeving en wat je salarisindicatie is. Het is immers jouw ideale (maar wel realistische) vacature.
Bovenstaande opdracht is leuk om te doen, je zoekt naar elementen waar jij blij van wordt en geeft jou een goed zicht op welke vaardigheden jij wilt inzetten. Ik moet er wel eerlijk bij zeggen dat ik deze oefening vaak pas aan het eind van een loopbaantraject doe, eerst kijken we naar de drijfveren, talenten en loopbaanwensen.
Voor meer informatie voor het opstellen van een perfecte vacaturetekst kan je hier kijken.
