leef je eigen talent Archieven - ME-factor

maart 22, 2015april 14, 2017

Werken met plezier, werk doen wat je leuk vindt

Werken met plezier: voor sommigen lijkt dit een brug te ver. Er zijn mensen voor wie werk en plezier niet noodzakelijk met elkaar verbonden zijn. Werk is werk en doe je om geld te verdienen. Plezier maken doe je maar in je vrije tijd. Daarnaast hoor ik ook veel mensen zeggen dat ze al lang blij mogen zijn dat ze een baan hebben, dus slepen ze zich dagelijks naar werk waar ze eigenlijk al een tijdje niets meer aan vinden. Ik ben van mening dat het anders kan, dat het anders moet.

Ja, ik besef heel goed dat mensen die ongewild zonder baan zitten zeggen dat mensen die wel een baan hebben blij moeten zijn met een baan en dat plezier in het werk er dan maar even niet in zit. Ik ben van mening dat ook in deze krappere tijden medewerkers plezier in het werk mogen hebben.

Plezier in het werk vind ik zelfs een noodzakelijke voorwaarde voor het werk. De kans om opgebrand te raken door werk waar je niet blij van wordt, is groot. Ook voor de organisatie zijn medewerkers die plezier in het werk hebben heel waardevol. De organisatie presteert dan beter, dit blijkt uit onderzoeken zoals Gallup Q12.

Hoe zorg je er nu voor dat je werk doet dat je leuk vindt? Allereerst is het van belang om inzicht te hebben wat jij leuk vindt en wat je dromen zijn. Waarom werk je? Wat zijn jouw drijfveren? Van wat voor werk wordt jij gelukkig? Wat verwacht je van je collega’s? Welke werkwaarden zijn voor jou van belang? Wat kan je? Welke talenten wil je inzetten?

Het helder hebben van de facetten voor jouw ideale baan vragen soms best wat graafwerk. Hoe beter jij inzichtelijk hebt wat je wilt in je leven, des te gemakkelijker kan je er naartoe werken om dat te bereiken. Dat hoeft niet meteen groots, maar kan heel goed in kleine stappen. Mogelijk kan je in je huidige functie al wat veranderen, zodat je meer kan doen waar jij blij van wordt. Je kan gaan netwerken met mensen die al werken in de functie of branche waar je graag wilt werken. Vraag hen om meer informatie en welke diploma’s of ervaring je ervoor nodig hebt om daar te kunnen werken. Zo zijn er vele kleine stappen te bedenken op weg naar jouw droombaan.

Met een helder doel voor ogen kan je aan de slag met het vinden van een baan waar je met plezier naar toe gaat. Als tip zou ik nog willen meegeven, geniet ook van de reis op weg naar jouw ideale baan. En wacht niet met hebben van plezier tot je jouw ideale baan hebt gevonden. Ik wens je een fijne baan, met veel plezier.

Leef je eigen talent!

Iedereen heeft talenten. Ja, jij ook. Bij een talent denk je misschien aan een sporter die op topniveau sport of een zeer beroemd musicus. Realiseer je wel dat uitzonderlijke prestaties altijd samen gaan met een vrijwel even uitzonderlijke mate van oefening en training.

Volgens Wikipedia is begaafdheid of talent een bijzonder goed ontwikkelde eigenschap van een bepaald persoon. Het woord wordt gebruikt in verband met vele vermogens. Iemand kan bijvoorbeeld talent hebben voor bepaalde schoolvakken of wetenschappen, werkzaamheden, creatieve uitingen (kunst), sociale interacties et cetera.

Een talent is iets wat je goed kunt, iets dat je beter kunt dan anderen. Misschien organiseer jij de gezelligste feesten of schrijf jij de grappigste berichten?

Veel mensen vinden het heel lastig om hun talenten te benoemen. Ik ook, ik zie talenten wel bij anderen, maar om nu van mezelf te zeggen dat ik iets heel goed kan. Tja, dat vind ik echt lastig. Wat dan helpt is om op te schrijven waar anderen jou een compliment over geven. Ik heb zelf een briefje in mijn agenda met mijn talenten. Serieus en ik zal verklappen dat ik er zo af en toe ook op spiek, om mezelf even een positieve spiegel voor te houden.

Bij een afscheid hoor je vaak positieve woorden van collega’s of vrienden. Zonde om deze waardering alleen te horen als je afscheid neemt. Dus kom uit je comfortzone en vraag eens aan vrienden, familie of collega’s wat zij in jou waarderen. Je zult merken dat het hele leuke gesprekken oplevert en een schat aan informatie. Ga jij de uitdaging aan?

Je talenten inzetten

Bevlogen mensen doen waar ze goed in zijn, ze zetten hun talenten in. Werk doen waarin een groot beroep op jouw talenten wordt gedaan, levert je energie op in plaats van dat het je energie kost. Je gebruikt immers voor je werk de kwaliteiten die vanzelfsprekend voor je zijn en die je moeiteloos inzet in je werk.

Een talent of sterk punt, is een patroon van denken, voelen of gedragen dat je op een productieve manier kan inzetten. Iemand met ‘actiegerichtheid’ als talent zal bijvoorbeeld altijd een idee hebben voor een eerstvolgende stap. Iemand met ‘positivisme’ zal altijd kansen zien. Het is het eerste, natuurlijke gedrag wat in je opkomt.

Een talent is iets wat je goed kunt en vaak ook wat je graag doet. Je doet het graag, en ook als het even tegenzit zet je door. En – misschien wel het allerbelangrijkste – je krijgt er energie van. Mensen die hun talenten gebruiken en handelen zoals ze echt zijn, voelen zich dan ook energieker en gelukkiger.

Het voordeel van het inzetten van je sterke punten is dat je je meer gezien voelt en dat je kwaliteiten op deze manier optimaal worden benut. Werken vanuit je kracht is plezieriger dan het proberen te verbeteren van je zwakkere punten.

Wat zijn jouw talenten?

Niet iedereen kan meteen een lijstje opnoemen met zijn eigen talenten, terwijl iedereen talenten heeft. Onderstaande vragen helpen jou om je talenten te zien.

Wat voor werk doe je graag?
Op welke talenten wordt dan een beroep gedaan?
Waar krijg je vaak complimenten over?
Wat zegt dat over wat je goed kunt?
Welke taken gaan jou moeiteloos af?
Wanneer ga je fluitend naar huis (of naar je werk)? Wat heb je dan bereikt? Welke kwaliteiten van jezelf zet je dan in?
Wat vind je een belangrijk succes uit de afgelopen tijd? Wat deed je, wat bijdroeg aan het succes? Wat was het effect daarvan? Wat zegt dit over wat je goed kunt?

Werken met je kernkwaliteiten en je sterke punten is heerlijk. Wanneer je de mogelijkheid hebt om je talenten te benutten in een inspirerende en uitdagende omgeving, ben je lekker bezig en vliegt de tijd zonder dat je het door hebt.