Geplaatst op

Maak een plan voor je loopbaan; je loopbaanplan

Heb jij een loopbaanplan? De kans dat je deze vraag met een ‘nee’ beantwoord is groot. Veel mensen besteden meer tijd aan het plannen van hun vakantie dan aan het plannen van hun loopbaan. Toch is het plannen van je loopbaan erg nuttig. Als je geen plan maakt voor je eigen leven, wordt je ingezet voor andermans plan (mooi quote van Remco Claassen).

In sommige bedrijven wordt wel aandacht besteed aan het Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). In dit plan maak je samen met je leidinggevende een plan welke vaardigheden jij wilt ontwikkelen. Maar ik merk dat lang niet iedereen gebruik maakt van deze mogelijkheid. Zonde, het kan je veel inzicht geven en een duidelijke stappenplan voor je loopbaan, waarmee je aan de slag kan.

Om een loopbaanplan te maken is het allereerst van belang na te denken waar je over circa vijf jaar wilt staan. Of om het nog groter te maken; waar wil je in het bejaardenhuis op terug kunnen kijken? Als je goed voor ogen hebt waar je over vijf jaar wilt staan, kan je terug rekenen. Welke stappen kan je nemen om daar te komen?

Vragen die je in je loopbaanplan kunt beantwoorden zijn:

  • Waar ben ik goed in?
  • Wat vind ik het leukste in mijn werk en maak ik daar nu voldoende gebruik van?
  • Wat zijn mijn ontwikkelpunten en hoe kan ik die verbeteren?
  • Van welke activiteiten krijg ik energie? (zowel op het werk als buiten het werk)
  • Op welke manier kan ik deze activiteiten mogelijk meer doen?
  • Wat heb ik extra nodig om mijn werk goed te blijven doen of ander werk te kunnen doen?
  • Welke ontwikkelingen spelen in mijn branche en hoe kan ik daarop inspelen?
  • Wat zou ik over vijf jaar willen doen?
  • Welke (kleine) stappen moet ik zetten om over vijf jaar mijn doel te realiseren.
  • Wat is er nodig om mijn loopbaanwensen te realiseren?
  • Wat houdt mij tegen om mijn loopbaanwensen te realiseren?

Met bovenstaande vragen heb je een goede aanzet voor je loopbaanplan. Waarschijnlijk zal je er echt even de tijd voor moeten nemen om deze vragen goed voor jezelf te beantwoorden. Hoe eerlijker je de vragen beantwoord, hoe beter je plan past. Veel succes. En plezier!

Ook interessant:

 

Geplaatst op

Stappenplan voor een nieuwe baan

Misschien ga jij dit jaar ook op zoek naar een nieuwe baan. Voordat je op zoek gaat naar een nieuwe baan, is het belangrijk om te focussen. Met losse flodders schieten geeft niet het gewenste effect. Met onderstaande stappenplan kan jij aan de slag op zoek naar jouw ideale nieuwe baan.

Stappenplan op zoek naar een nieuwe baan

  1. Weet wat je talenten zijn en wat jij een bedrijf kan en wil bieden. Wat geeft jou energie? Welke talenten wil jij inzetten in je baan?
  2. Zorg dat je weet wat je wilt qua baan. Staat bijvoorbeeld de werk-privé balans bovenaan je lijstje van prioriteiten of wil je juist hard werken aan een stap op de carrièreladder?
  3. In wat voor organisatie wil je werken? Een klein familiebedrijf of een grote multinational? In welke branche wil jij werken?
  4. Maak een persoonlijk profiel met het bovenstaande. Wat zijn je talenten? Wat zijn je drijfveren? Wat vind je belangrijk in je werk?
  5. Werk aan je personal brand. Wat wil je uitstralen en op welke manieren laat jij jezelf zien? Wat is jouw toegevoegde waarde?
  6. Zorg dat je LinkedIn profiel up-to-date is, gericht op de baan waar jij naar op zoek bent.
  7. Zorg dat je cv uitstraalt wat jij wilt uitstralen.
  8. Bouw je netwerk uit en onderhoud de contacten, zowel online als offline. De meeste banen worden via het netwerk gevonden.
  9. Ga op zoek naar de vacatures via je netwerk, social media en vacaturebanken. Vergeet niet om de bedrijven waar je graag zou willen werken te volgen op social media.
  10. Bereid je goed voor op je sollicitatie. Bekijk goed waar het bedrijf voor staat waar je reageert, zodat je daarop kunt inspelen.
  11. Ben je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Gefeliciteerd! Bereid je ook goed voor op je sollicitatiegesprek. Wat wil jij weten van het bedrijf en welke vragen zouden zij aan jou stellen.
  12. Houd goede moed, solliciteren is een pittige klus.

Geplaatst op

Maak een plan voor je leven

We leggen de lat hoog en creëren een vol programma voor onszelf. Op het werk willen we goed presteren, we willen de kinderen graag een fijne jeugd geven en opvoeden tot goede mensen, een fijne partner zijn, een lieve zoon/dochter en een goede vriend/vriendin. Daarnaast nog een studie volgen of vrijwilligerswerk doen? Ach, waarom niet? Dat zijn nogal veel ballen om hoog te houden. Alle ballen perfect hoog houden is onmogelijk. Je moet keuzes maken. Wat wil je bereiken in je leven? Wat is belangrijk voor jou? Kies je niet of maar half, dan ben je snel door je energievoorraad heen.

Maak helder voor jezelf wat je uit je leven wilt halen. Wanneer je dat scherp voor ogen hebt, kun je keuzes maken waar je echt achter staat.

  • Heb jij voor jezelf duidelijk waar je naartoe wilt?
  • Wat is belangrijk in je leven?
  • Wat is belangrijk voor jou en vooral wie zijn er belangrijk voor je?
  • Hoe ziet het er nu uit? Hoe verwacht je dat het er over vijf jaar eruit ziet?
  • Hoe wil je op je leven terug kijken?

Het klinkt zo vanzelfsprekend, maar dikwijls staan we er niet genoeg bij stil. Een langetermijnvisie zorgt ervoor dat je de grote lijn van je leven ziet. Wat vandaag belangrijk lijkt, kan in het totaal van je leven onbelangrijk zijn.

Ook interessant: